{"id":1155,"date":"2022-10-04T00:46:14","date_gmt":"2022-10-04T00:46:14","guid":{"rendered":"https:\/\/pcrci.guineabiztv.com\/?page_id=1155"},"modified":"2022-10-04T01:22:45","modified_gmt":"2022-10-04T01:22:45","slug":"leveil-des-travailleurs-salaries-n-2-du-1er-au-15-decembre-2021","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pcrci.guineabiztv.com\/?page_id=1155","title":{"rendered":"L\u2019EVEIL DES TRAVAILLEURS SALARIES N\u00b0 2 du 1er au 15 d\u00e9cembre 2021"},"content":{"rendered":"\t\t
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PARTI COMMUNISTE REVOLUTIONNAIRE DE C\u00d4TE D'IVOIRE *** EN AVANT POUR UN CHANGEMENT REVOLUTIONNAIRE *** PARTI COMMUNISTE REVOLUTIONNAIRE DE C\u00d4TE D'IVOIRE *** EN AVANT POUR UN CHANGEMENT REVOLUTIONNAIRE <\/strong><\/font><\/font><\/p><\/marquee>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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L\u2019EVEIL DES TRAVAILLEURS SALARIES\u00a0<\/strong>N\u00b02 du 1er<\/sup> au 15 d\u00e9cembre 2021<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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EDITORIAL<\/strong><\/p>

Pour une MUGEF-CI au service des fonctionnaires.<\/b><\/p>

Le mois de d\u00e9cembre 2021 s\u2019annonce tr\u00e8s important pour les fonctionnaires de C\u00f4te d\u2019Ivoire qui iront aux urnes le 11 d\u00e9cembre prochain pour d\u00e9signer les organes dirigeants de leur mutuelle qui joue en fait le r\u00f4le de s\u00e9curit\u00e9 sociale pour cette frange de la population. A l\u2019observation, la campagne \u00e9lectorale pour choisir l\u2019\u00e9quipe dirigeante est \u00e0 l\u2019image des campagnes \u00e9lectorales des hauts bourgeois dans notre pays\u00a0: Des fonctionnaires qui en g\u00e9n\u00e9ral ne roulent pas carrosse engagent beaucoup d\u2019argent (des dizaines de millions FCFA au moins), dans une campagne \u00e9lectorale. A y voir de pr\u00e8s l\u2019enjeu en vaut assur\u00e9ment la chandelle car et sans exag\u00e9ration, l\u2019extravagance du standing social de tous les fonctionnaires ex PCA et ex Dg de cette mutuelle l\u2019atteste. Des hauts bourgeois naissent et prosp\u00e8rent \u00e0 la t\u00eate de la mutuelle,\u00a0tandis que les prestations fournies \u2018\u2019s\u2019amenuisent\u2019\u2019 au fil du temps, au grand dam des adh\u00e9rents. Ce num\u00e9ro de l\u2019ETS (Eveil des Travailleurs Salari\u00e9s) consacr\u00e9 principalement \u00e0 la MUGEF-CI va ouvrir le d\u00e9bat sur cette structure qui g\u00e8re environ 33 milliards FCFA de cotisation des fonctionnaires selon le rapport du conseil d\u2019administration de 2020.<\/p>


LA REDACTION<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Points des luttes des travailleurs salari\u00e9s au cours du mois de novembre 2021<\/strong> <\/strong><\/p>\n

Le mois de novembre 2021 a connu plusieurs mouvements de protestation des travailleurs salari\u00e9s. Notamment les agents de la fonction publique, de la sant\u00e9, des sapeurs-pompiers civils, des \u00e9ducateurs, ont fait entendre leur voix face \u00e0 la baisse de leur pouvoir d\u2019achat cons\u00e9quence de la flamb\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des prix des marchandises et des services. Certains travailleurs ont r\u00e9clam\u00e9 des primes compl\u00e9mentaires de leurs salaires quand d\u2019autres ont exig\u00e9 de meilleures conditions de travail. Pour le secteur des conseillers d\u2019\u00e9ducation, ce sont le favoritisme et la corruption qui sont mis en index par les travailleurs.<\/p>\n

Nous disons bravo et adressons nos encouragements \u00e0 tous ces travailleurs dans le combat pour un mieux- \u00eatre social. Ils doivent pers\u00e9v\u00e9rer dans cette voie avec plus d\u2019engagement et de d\u00e9termination pour esp\u00e9rer des victoires plus significatives face \u00e0 un pouvoir emp\u00eatr\u00e9 dans la corruption, les vols de deniers publics, le favoritisme et qui ne \u00ab bouge \u00bb pour satisfaire les travailleurs que quand ceux-ci osent lutter. Ils doivent avoir \u00e0 l\u2019esprit que la victoire d\u2019une organisation est d\u00e9pendante en grande partie de la qualit\u00e9 et de l\u2019engagement de sa direction. Oui ! D\u00e9gagez les directions traitresses et opportunistes. Au combat et toujours au combat, car, dans le combat de classe, comme le dit Karl Marx \u00ab les prol\u00e9taires n\u2019ont rien \u00e0 perde que leurs chaines. Ils ont un monde \u00e0 gagner \u00bb.
Par kr\u00e9pin le Voltigeur<\/em><\/strong><\/p>\n

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Quelle mutuelle pour les fonctionnaires de C\u00f4te d\u2019Ivoire ?<\/strong> <\/u><\/strong><\/p>\n

L\u2019histoire de la MUGEF-CI<\/u><\/strong><\/p>\n

En 1965, au lendemain de l\u2019ind\u00e9pendance, le d\u00e9cret n\u00b0 65-195 sur la r\u00e9mun\u00e9ration et les avantages mat\u00e9riels divers allou\u00e9s aux fonctionnaires de C\u00f4te d\u2019Ivoire, stipule que ces derniers en activit\u00e9 ou \u00e0 la retraite, ainsi que les membres de leurs familles, ont droit \u00e0 la gratuit\u00e9 des consultations, soins m\u00e9dicaux et dentaires donn\u00e9s dans les formations sanitaires publiques, ainsi qu\u2019\u00e0 la cession gratuite des m\u00e9dicaments.<\/strong><\/p>\n

Mais, face \u00e0 l\u2019incapacit\u00e9 de l\u2019Etat d\u2019assumer cette responsabilit\u00e9, par le d\u00e9cret n\u00b0 73-176 du 27 Avril 1973, le gouvernement d\u2019alors, mit en place la Mutuelle G\u00e9n\u00e9rale des Fonctionnaires et Agents de l\u2019Etat (MGFAE). La r\u00e8gle d\u00e9sormais est que, le fonctionnaire par un pr\u00e9l\u00e8vement obligatoire sur son salaire, participe \u00e0 la couverture de ses soins de sant\u00e9. La mutuelle prend en charge 70% des couts des prestations, le fonctionnaire 30%. La cr\u00e9ation de cette mutuelle apparait clairement comme est un grand recul des droits sociaux acquis de 1965, qui voulaient que 100% des soins m\u00e9dicaux et des prestations \u00e9taient \u00e0 la charge de l\u2019Etat. Bien que le financement de cette structure soit assur\u00e9 par les cotisations des adh\u00e9rents, sa gestion est faite directement par le minist\u00e8re de la fonction publique qui nomme, entre autre, les g\u00e9rants. Comme il fallait s\u2019y attendre, la gestion de cette structure est \u00e9maill\u00e9e de malversations en tout genre. Les dettes dues aux prestataires de services se sont accumul\u00e9es lourdement. Aussi, ces partenaires ont-ils commenc\u00e9 \u00e0 refuser de fournir les prestations. Le syst\u00e8me s\u2019est effondr\u00e9 en 1988-1989. Sur injonction du FMI et de la BM dans le cadre des PAS, l\u2019Etat s\u2019est d\u00e9sengag\u00e9 totalement de cette structure et a confi\u00e9 sa gestion aux organisation syndicales. Ainsi, le 29 novembre 1989, la MUGFAE s\u2019est mu\u00e9e en MUGEF-CI, une mutuelle financ\u00e9e par ses membres et g\u00e9r\u00e9e par ses membres. <\/u><\/strong><\/p>\n

La gestion de la mutuelle aux mains des responsables syndicaux.<\/u><\/strong><\/p>\n

La gestion de 1989 \u00e0 2012 ne s\u2019est gu\u00e8re am\u00e9lior\u00e9e par rapport \u00e0 la p\u00e9riode pr\u00e9c\u00e9dente. Les d\u00e9ficits persistants ont conduit \u00e0 r\u00e9duire le nombre de m\u00e9dicaments \u00e9ligibles. Les grands malades ont \u00e9t\u00e9 pratiquement exclus du syst\u00e8me. Des plafonds ont \u00e9t\u00e9 impos\u00e9s aux familles. Le manque de confiance entre les prestataires de services et la mutuelle s\u2019est accentu\u00e9.  Les cotisations obligatoires ne servaient qu\u2019\u00e0 payer les d\u00e9penses de fonctionnement. Les prestations \u00e9taient d\u00e9laiss\u00e9es. Le fonctionnaire n\u2019avait donc pratiquement pas de couverture maladie. La structure \u00e9tait en quasi-faillite.<\/p>\n

En 2012, le gouvernement Ouattara a d\u00e9cid\u00e9 de suspendre le directoire de la mutuelle et a mis en place un comit\u00e9 de restructuration dont les travaux ont consist\u00e9 principalement \u00e0 remettre la mutuelle aux normes de l\u2019UEMOA et \u00e0 organiser de nouvelles \u00e9lections pour placer de nouveaux dirigeants. Aucune sanction n\u2019a \u00e9t\u00e9 prise contre les criminels \u00e9conomiques. Depuis 2013, c\u2019est le nouveau d\u00e9part. Mais, avec un environnement politique embourb\u00e9 dans la souillure, la MUGEFCI ne peut qu\u2019\u00eatre une caisse noire pour les hauts bourgeois au pouvoir. Les actes nouveaux majeurs ont consist\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er de nouveaux produits pour contenter l\u2019infime minorit\u00e9 de la couche sup\u00e9rieure des fonctionnaires, capables de payer 30 000 CFA en plus de la cotisation obligatoire de base de 7000 CFA. Ivoire sant\u00e9 et ivoire pharmacie \u00e0 20 000 CFA par mois permet d\u2019avoir une assurance compl\u00e9mentaire. Avec ce produit, les prestations \u00e9ligibles au r\u00e9gime de base sont prises en charge \u00e0 100%. La \u2018\u2019Carte intelligente\u2019\u2019 \u00e0 10 000 CFA par mois, permet de contourner la lenteur des prestations servies au mutualiste lambda.  Le r\u00e9sultat est que la majorit\u00e9 des mutualistes qui cotisent pour le r\u00e9gime de base, parce que incapables de payer 30 000 CFA en plus, ne b\u00e9n\u00e9ficient pratiquement pas de couverture maladie ; aussi se tournent-ils pour se soigner vers le march\u00e9 noir, comme la grande masse des citoyens de ce pays. Les cliniques et les pharmacies agr\u00e9es sont rares dans les sous-pr\u00e9fectures, ce qui en rajoute aux difficult\u00e9s de la couche inf\u00e9rieure des fonctionnaires, dans leur prise en charge m\u00e9dicale. La venue de la CEMU n\u2019a jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent pas am\u00e9lior\u00e9 les choses. On peut affirmer que la majorit\u00e9 des mutualistes sont insatisfaits des prestations fournies par leur mutuelle.<\/p>\n

Certes, les syndicats des fonctionnaires ont pris en main la gestion de leur mutuelle. Mais en r\u00e9alit\u00e9, le syndicat ne sert que de paravent dans les \u00e9lections. Chaque candidat g\u00e8re sa campagne sans mandat de son syndicat. Il cherche ses sponsors dans l\u2019administration et les arcanes du pouvoir. Une fois \u00e9lus, le PCA et le Dg ne rendent compte qu\u2019au Conseil d\u2019administration. La mutuelle g\u00e8re d\u2019importantes ressources financi\u00e8res collect\u00e9es par des petits apporteurs de capitaux que sont les fonctionnaires. La gestion de cette manne colossale est le principal enjeu de cette mutuelle. En 2020, selon le rapport du conseil d\u2019administration, le montant des cotisations s\u2019\u00e9levait \u00e0 32,9 milliards FCFA. Cette manne financi\u00e8re collect\u00e9e n\u00e9cessitait l\u2019implication de l\u2019Etat pour un contr\u00f4le rigoureux de l\u2019usage des fonds, \u00e9manant de petits apporteurs de capitaux que sont les fonctionnaires. Certes des structures comme un conseil d\u2019administration, un commissariat aux comptes, des audits, une direction g\u00e9n\u00e9rale, comme dans la gestion de toute soci\u00e9t\u00e9 priv\u00e9e, sont institu\u00e9es. Mais comme savent bien le faire les \u2018\u2019voyous\u2019\u2019 dans le syst\u00e8me capitaliste, les petits apporteurs de capitaux n\u2019ont ni les moyens, ni la capacit\u00e9 de contr\u00f4ler la gestion des mandants. La corruption aidant, les rapports des commissaires aux comptes et d\u2019audits sont rang\u00e9s dans les tiroirs. Chaque ann\u00e9e c\u2019est la satisfaction sur toute la ligne. Les g\u00e9rants re\u00e7oivent les f\u00e9licitations du gouvernement. Bref tout baigne dans l\u2019huile. Mais est-ce l\u2019avis des mutualistes ? <\/u><\/strong><\/p>\n

Quelle MUGEF-CI au service des fonctionnaires de C\u00f4te d\u2019Ivoire ?<\/u><\/strong><\/p>\n

La campagne \u00e9lectorale bat son plein. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s au nombre de 300 \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ont \u00e9t\u00e9 \u00e9lus. Le 11 d\u00e9cembre la MUGEFCI aura un nouveau PCA et un nouveau DG. Que doit attendre le fonctionnaire de sa mutuelle est la question pos\u00e9e. Il doit exiger principalement :<\/p>\n